Gewa
Після заснування компанії GEWA в 1925 році Георгом Вальтером на території під назвою "vogtlandischer Musikwinkel"; близько Адорф (регіон в Саксонії відомий своїми музикантами і виробниками музичних інструментів), перевага віддавалася постійному поліпшенню нашої продукції і послуг, а також орієнтації на індивідуальні потреби клієнтів. Цих принципів дотримувалися і в 50-тих, коли компанія переїхала в Міттенвальд / Баварія в зв'язку з другою Світовою Війною. Після зміни політичної ситуації в листопаді 1989 року для створення великого європейського головного офісу, стало необхідним перемістити головний офіс назад в Адорф. Розширення управління, відділу продажів і транспортного забезпечення було заплановано на 2010 рік.
Сьогодні, компанія GEWA має не тільки представництва на всіх головних експортних ринках, але також володіє значними частками заводів з виробництва музичних інструментів в Азії, що сприяє світовими продажу величенного кількості продукції GEWA. На даний момент персонал GEWA GmbH становить більше 250 кваліфікованих співробітників у галузі виробництва, управління товарним виробництвом, продажів, матеріально технічного постачання, управління, бухгалтерської справи, маркетингу та транспортного обеспечення. Усіх їх об'єднує одне: Любов до музики.
Інноваційна продукція
Маючи величезний досвід виробництва і розповсюдження смичкових та струнних інструментів, кейсів і чохлів, а також виробництва товарів-новинок з матеріалів найвищої якості, компанія GEWA подала безліч заявок на патент. Завдяки постійним тренінгам і наставництву персоналу і партнерів, такий стандарт якості буде підтримуватися і в майбутньому. На сьогоднішній день, компанія GEWA бачить себе в якості засновника спеціалізованої торгівлі. Асортимент продукції механічних акустичних інструментів і, відповідно, їх аксесуарів постійно розширюється і на даний момент налічує 35.000 артикулів.
Соціальна відповідальність
Соціальна відповідальність має важливе і значне місце в межах компанії GEWA і грунтується на розумінні того, що успіх, розвиток і репутація є результатом згуртованої роботи колективу. Цю ідею втілив в життя Георг Вальтер, засновник компанії, так як він створив оптимальні робочі умови ще в 30-тих годах. З тих пір традиція відповідальності, як за виробництво, так і за співробітників передавалася з покоління в покоління.
Захист навколишнього середовища, гігієна і безпека праці
GEWA GmbH бере на себе зобов'язання захищати не тільки навколишнє середовище, але також безпеку і здоров'я її співробітників. Почуття відповідальності є важливою частиною корпоративної культури компанії GEWA і чітко закладено в її керівні прінціпи.Для захисту навколишнього середовища і безпеки персоналу, компанія GEWA дотримується всіх зобов'язань згідно закону для її вітчизняних і міжнародних баз виробництва. Збереження здорового навколишнього середовища для майбутніх поколінь є провідним принципом при розробці нової продукції і виробничих підприємств.
Історія успіху
GEWA GmbH завжди розраховує на довгострокову співпрацю зі своїми клієнтами і постачальниками, грунтуючись на взаємній довірі. Розробка та впровадження стратегічних і функціональних цілей завжди виконуються з урахуванням традицій та сучасного способу мислення.
Минуле - Теперішнє - Майбутнє.
