Gewa

После основания компании GEWA в 1925 году Георгом Вальтером на территории под названием „vogtlandischer Musikwinkel“ около Адорфа (регион в Саксонии известный своими музыкантами и производителями музыкальных инструментов), преимущество отдавалось постоянному улучшению нашей продукции и услуг, а также ориентации на индивидуальные потребности клиентов. Этих принципов придерживались и в 50-тых , когда компания переехала в Миттенвальд/Бавария в связи со второй Мировой Войной.

После изменения политической ситуации в ноябре 1989 года для создания большого европейского главного офиса, стало необходимым переместить главный офис назад в Адорф. Расширение управления, отдела продаж и транспортного обеспечения было запланировано на 2010 год.

Сегодня, компания GEWA имеет не только представительства на всех главных экспортных рынках, но также владеет значительными долями заводов по производству музыкальных инструментов в Азии, что содействует мировым продажам огромнейшего количества продукции GEWA.

На данный момент персонал GEWA GmbH составляет более 250 квалифицированных сотрудников в области производства, управления товарным производством, продаж, материально технического снабжения, управления, бухгалтерского дела, маркетинга и транспортного обеспечения.Всех их объединяет одно: Любовь к музыке.

Инновационная продукция
Имея огромнейший опыт производства и распространения смычковых и струнных инструментов , кейсов и чехлов, а также производства товаров-новинок из материалов наивысшего качества, компания GEWA подала множество заявок на патент. Благодаря постоянным тренингам и наставничеству персонала и партнеров, такой стандарт качества будет поддерживаться и в будущем. На сегодняшний день, компания видит себя в качестве основателя специализированной торговли. Ассортимент продукции механических акустических инструментов и, соответственно, их аксессуаров постоянно расширяется и на данный момент насчитывает 35.000 артикулов.

Социальная ответственность
Социальная ответственность имеет важное и значительное место в пределах компании GEWA и основывается на понимании того, что успех, развитие и репутация являются результатом сплоченной работы коллектива. Эту идею воплотил в жизнь Георг Вальтер, основатель компании, так как он создал оптимальные рабочие условия еще в 30-тых годах.С тех пор традиция ответственности, как за производство, так и за сотрудников передавалась из поколения в поколение.

Защита окружающей среды, гигиена и безопасность труда

GEWA GmbH берет на себя обязательство защищать не только окружающую среду, но также безопасность и здоровье ее сотрудников. Чувство ответственности является важной частью корпоративной культуры компании GEWA и четко заложено в ее руководящие принципы.Для защиты окружающей среды и безопасности персонала, компания GEWA придерживается всех обязательств согласно закону для ее отечественных и международных баз производства.Сохранение здоровой окружающей среды для будущих поколений является ведущим принципом при разработке новой продукции и производственных предприятий.


История успеха
GEWA GmbH всегда рассчитывает на долгосрочное сотрудничество со своими клиентами и поставщиками, основываясь на взаимном доверии. Разработка и внедрение стратегических и функциональных целей всегда выполняются с учетом традиций и современного способа мышления.

Прошлое – Настоящее - Будущее.